Si vous bénéficiez du télétravail, il est obligatoire de renouveler chaque année le protocole que vous avez signé car il n'est valable qu'un an, et ce, que que soit sa nature (protocole standard, protocole agents RQTH, protocole aidant familial). Il n'y a pas de renouvellement tacite car le télétravail n'est pas un droit.
Afin de faciliter ce renouvellement express, tous les protocoles seront désormais signés chaque année au mois de janvier, que cela corresponde ou non à l'échéance annuelle initiale. En dehors de cette périodicité obligatoire, un nouveau protocole est également nécessaire en cas de changement d'organisation du temps de travail ou en cas de changement d'organisation du service impactant le télétravail.
Retrouvez la note de la DRH pour plus de détails, sur la Page dédiée au télétravail.
