4 nouveaux décrets en vigueur / 25/11/2025 / CIG GRANDE COURONNE

Rédigé le 12/06/2025
SOURCE CIG GRANDE COURONNE



Le 19 novembre 2025 la publication de quatre décrets entraîne des évolutions significatives en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.

Décret n°2025-1096

Il supprime le seuil démographique minimum de 2 000 habitants pour la création des emplois d’attaché principal, ingénieur principal et conseiller des activités physiques et sportives principal.

Décret n° 2025-1096 du 19 novembre 2025 - Entrée en vigueur le 21 novembre 2025

Décret n°2025-1097

Ce texte simplifie les conditions d’assimilation démographique des CCAS et CIAS en les rattachant directement à leur collectivité ou établissement de référence (modification de l’article R. 313-18 du Code général de la fonction publique).

Cette nouvelle règle s’applique directement et se substitue aux délibérations prises sans nécessité de redélibérer

Décret n° 2025-1097 du 19 novembre 2025 - Entrée en vigueur le 21 novembre 2025

Décret n°2025-1098

Le décret modifie les conditions d'avancement de grade en catégorie B dans la fonction publique territoriale en supprimant les seuils de nomination (¼ – ¾) entre les voies au choix et par examen professionnel.

Les avancements de grade encore prévus sur la fin de l’année 2025 doivent encore respecter cette règle.

Décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025 Cette mesure s’applique aux tableaux d’avancement de grade 2026.

Décret n°2025-1099

Il introduit une voie spécifique ouvrant la promotion interne Attaché aux Secrétaires généraux de mairie de catégorie B exerçant dans les communes de moins de 2 000 habitants depuis au moins 4 ans.

A noter que cette disposition n’ouvre pas de postes supplémentaires à la promotion interne, ni ne réserve un quota propre à cette nouvelle voie.

Décret n° 2025-1099 du 19 novembre 2025 - Applicable pour les dossiers qui seront proposés à la promotion interne 2026 organisée par le CIG.


Vu cette semaine - du 15.11.25 au 21.11.25