Un agent peut-il demander à être accompagné pendant son entretien professionnel annuel ?
L’entretien professionnel est un moment d’échange bilatéral entre un agent et son supérieur hiérarchique direct. Ainsi, ce dernier ne peut pas être accompagné de l’autorité territoriale, de son adjoint ou de son propre responsable.
De même, l’agent ne peut pas demander à être assisté d’un représentant syndical, d’un collègue ou d’une autre personne de son choix. En effet, l’entretien professionnel ne s’inscrit pas dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’une mesure prise en considération de la personne pour lesquelles l’agent pourrait faire valoir les droits de la défense.
Il convient néanmoins de noter qu’en cas de relations conflictuelles entre un agent et son supérieur hiérarchique, notamment à l’origine d’allégations de harcèlement moral, le juge administratif a pu admettre, au cas par cas, que ce dernier soit accompagné ou remplacé par son responsable.