📣 Promotion professionnelle pour les agents bénéficiaires de la RQTH / CD13

Rédigé le 02/03/2026

SOURCE INTRANET CD13

📣 Promotion professionnelle pour les agents bénéficiaires de la RQTH

Dans le cadre d'un dispositif expérimental soutenu par le FIPHFP, les agents titulaires reconnus RQTH peuvent accéder à un cadre d’emplois supérieur : les agents de catégorie C peuvent candidater sur des postes de catégorie B et les agents de catégorie B peuvent candidater sur des postes de catégorie A.

Pour 2026, 6 postes sont ouverts sur le portail emploi jusqu’au lundi 23 mars 2026.

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Actus

Dans le cadre du conventionnement avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), la collectivité met en oeuvre, depuis 2022, l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH).

laurent.caritey@departement13.fr

sandrine.russo@departement13.fr

04 13 3 31 25 17

04 13 31 35 55

Ce dispositif permet aux agents titulaires de la fonction publique et bénéficiant d'une reconnaissance RQTH de pouvoir bénéficier d'une promotions sur un cadre d'emploi supérieur.

Il permet donc à des agents de catégorie C de candidater sur des postes de catégorie B (postes identifiés dans le cadre du dispositif) et à des agents de catégorie B sur des postes de catégorie A (postes de catégorie A, identifiés dans le cadre du dispositif).

Pour l'année 2026, 6 postes sont actuellement publiés, dans le cadre de ce dispositif, sur le portail emploi, jusqu'au lundi 23 mars 2026. Passée cette date aucun dossier de candidature ne sera pris en compte.

Postes catégorie B :

Gestionnaire administratif à la Direction de l'Insertion > Cellule Fonds Social Européen

Secrétaire médico-social à la Direction des Territoires et de l'Action Sociale > MDS de Territoire Le Nautile

Gestionnaire administratif à la Direction de la Culture > Secteur Administration Générale et Evaluation

Assistant de ressources humaines à la Direction des Ressources Humaines > Service Nominations Gestion des Carrières et Contrats

Postes catégorie A :

Conseiller juridique à la Direction de l'Achat Public > Service Conseil et Contrôle Qualité

Chargé d'achat à la Direction de l'Achat Public > Service Achats/Marchés Moyens Généraux

COMMENT POSTULER SUR LES POSTES DU DISPOSITIF TRAVAILLEURS HANDICAPES ?

REMPLIR LES CONDITIONS D’ELIGIBILITE CI-DESSOUS :

Justifier de la durée de services publics prévue pour l’accès au concours interne du cadre d’emplois de détachement ou pour les cadres d’emplois de niveau supérieur de la catégorie A, des conditions requises pour la promotion interne au 1er janvier de l’année considérée ;

Justifier de la qualité de personne en situation de handicap (catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés mentionnées aux 1°,2°, 3°, 4°, 9°, 10° ou 11° de l’article L.5212-13 du code du travail).

Sont ainsi exclus du dispositif les agents reclassés ou en période de préparation au reclassement (PPR), les agents titulaires d’une allocation temporaire d’invalidité (ATI).

SI VOUS REMPLISSEZ LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE :

Postuler directement sur l'une des offres du dispositif (offres signalées par le logo ) sur le portail emploi, en déposant tous les documents ci-après :

Dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle complété et signé

fiche de demande de mobilité visée par le supérieur hiérarchique

Tout document justifiant du bénéfice de l'obligation d'emploi (ex : RQTH, …)

Un curriculum vitae

Le dernier arrêté de classement

Les dossiers dûment complétés sont à déposer au plus tard le lundi 23 mars.